Адресовано всем, кто участвует в разного рода комитетах, комиссиях, собраниях, кто пытается принять решение совместно с другими людьми и сталкивается с коллективным сознанием.
Представляю результат поиска инструментов достижения согласия. Скорей всего вы некоторые из них знаете, понимаете и даже принимали участие. Если да, то напишите свое мнение и свой комментарий по поводу того, что по вашему наиболее эффективно для достижения согласия в принятии решений.
Техники достижения согласия, какими они есть на сегодняшний день. Все эти приемы, инструменты, методы в совокупности можно объединить словом «способы», так как они способствуют тому, чтобы участники процесса принятия решения в конце концов пришли к единому решению по рассматриваемому вопросу.
1. Авторитарно (я так решил!) соглашайся и не спорь!
+ очень простой, быстрый, открытый, основан на уважении, авторитете и признании права сильного диктовать свою волю;
— подавляет права и свободы, мешает конструктивному диалогу, ставит под сомнение необходимость знаний, т.е. «сила есть ума не надо«;
Будет по моему!
2. Голосование (открытое/закрытое, уровни) победа большинства!
+ простой, понятный, быстрый, сочетается с другими приемами, заменяет решение силой, иллюстрирует идею демократии;
— не приводит к согласию, есть проигравшие, социальное давление, основано на ложном представлении, что большинство всегда право.
Попробуй тут не согласиться…
3. Жребий (монета, кубик, жетон, карта, …) воля случая
+ помогает когда совсем не можем договориться, очень простой, быстрый, требует согласие относительно самого метода;
— стороны могут не согласиться с результатами, участники не чувствуют ответственность за принятое решение и могут дать «задний ход».
Жребий брошен! Тяни!
…
5. Жюри (присяжные) выбираем тех, кто знает как, зачем и почему
+ профессиональный подход, открытый, прозрачный, есть обоснование, возможен поиск максимального выигрыша для всех;
— требует доверия, возможно оппортунистическое поведение (личное берет вверх над общим), решение не всегда очевидно, долго и дорого;
Лед тронулся, господа присяжные заседатели!
…
9. Консенсус (разбор всех вопросов) когда нет несогласных
+ нет проигравших, нет ущемления прав, полная реализация интересов разных сторон, аргументы и дискуссия — обязательное условие;
— долгий процесс согласований «мы не договорились ни о чем, пока не договорились обо всем«, уважение и общие правила для всех; очень сложно, так как нужно каждый раз соблюдать принцип «win-win»;
Согласен, решили все спорные вопросы.
…
Остальные способы см ниже:
Есть вопросы и комментарии по способам достижения согласия — пишите.
Буду наполнять этот выпуск по мере поступления вопросов.